Klassische Testtheorie

= Definitionen =

Fragebogen
Ein Fragebogen bezeichnet eine „nach den Regeln der [...] Testtheorie erstellte Liste von Feststellungen, die mit vorgegebenen Antwortalternativen zu beantworten sind. Die ‚Feststellungen‘ ermöglichen eine formalisierte Selbstbeschreibung.“ (Fisseni, 1990, S. 204)

Test
Test in allgemeinen Sinn: Verfahren, um eine Eigenschaft (z. B. Persönlichkeitsmerkmal) oder eine Fähigkeit einer Person zu erfassen.

„ein wissenschaftliches Routineverfahren zur Untersuchung eines oder mehrerer empirisch abgrenzbarer Persönlichkeitsmerkmale mit dem Ziel einer möglichst quantitativen Aussage über den relativen Grad der individuellen Merkmalsausprägung.“ (Lienert & Raatz, 1998, S. 1)

Rost (2004) ergänzt: es kann auch um eine qualitative Aussage gehen (z.B. Zuordnung zu einer Kategorie)

Formell VS. Informell
Informelle Tests : Verfahren, die ohne systematische Einhaltung wissenschaftlicher Kriterien von Praktikern (z. B. Lehrkräften) konzipiert werden.

Formelle Tests : siehe unten

Psychometrischer Test: Wissenschaftliches Routineverfahren, um die Eigenschaft oder Fähigkeit einer Person zu untersuchen. Ziel ist die Messung der Ausprägung dieses Merkmals oder die Aussage, ob die Person einer bestimmten Gruppe von Personen zugeordnet werden kann. Psychometrische Tests sind nach einer Testtheorie entwickelt, sind theoretisch fundiert und sie erfüllen bestimmte Gütekriterien (Bühner, 2011, S. 38)

Formel
Messwert =Wahrer Wert + Messfehler



Einsatz von Tests

 * Individualdiagnostik
 * Evaluation von Maßnahmen
 * Wissenschaftliche Fragestellungen

Diagnostischer Prozess
Fragestellung -> Hypothesen -> Planung -> Durchführung -> Urteilsbildung -> Diagnostisches Urteil

Drei Bezugsnormen bei der Interpretation von Tests

 * Individuelle Bezugsnorm: Erstellung individueller Profile
 * Soziale Bezugsnorm: Vergleich mit einer Gruppe von Personen (Referenzgruppe)
 * Kriteriale/sachliche Bezugsnorm: Vergleich mit einem Kriterium